Mô tả

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ: BA chịu trách nhiệm làm việc với các phòng ban như Tài chính, Quản trị Rủi ro và Chăm sóc Khách hàng để xác định nhu cầu từ hàng đối với hệ thống Data Lake.
  • Tạo và quản lý tài liệu yêu cầu: Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các tài liệu kỹ thuật như Business Requirement Document (BRD) và Functional Requirement Document (FRD) để làm cơ sở cho đội ngũ phát triển.
  • Làm cầu nối giữa nghiệp vụ và kỹ thuật: Đảm bảo rằng các yêu cầu nghiệp vụ được chuyển đổi thành các yêu cầu kỹ thuật. BA cũng phải giải thích các khía cạnh kỹ thuật cho các phòng ban nghiệp vụ, đảm bảo thông tin giữa các bên được thông suốt.


YÊU CẦU KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM


- Kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng:

  • Hiểu biết về quy trình nghiệp vụ ngân hàng: BA phải hiểu sâu về các quy trình cốt lõi của ngân hàng như tín dụng, thanh toán, quản lý rủi ro, quản lý khách hàng (CRM), tài chính doanh nghiệp, và quy trình tuân thủ(compliance).
  • Kiến thức về hệ thống ngân hàng lõi (Core Banking Systems): Cần hiểubiết về các hệ thống quản lý ngân hàng như Temenos, Finacle, hoặc SAP.
  • Quy định pháp lý và tuân thủ: BA phải có hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến quản lý dữ liệu trong ngân hàng, như GDPR, Basel II/III, và các quy định của Ngân hàng Nhà nước.


- Kỹ năng chuyên môn về dữ liệu trong ngân hàng:

  • Kinh nghiệm làm việc với Data Lake hoặc Data Warehouse trong lĩnh vực ngân hàng: BA cần có kinh nghiệm thực tế trong việc làm việc với các dự án liên quan đến quản trị dữ liệu lớn (Big Data) và các công nghệ xử lý dữ liệutrong môi trường ngân hàng.
  • Hiểu biết về phân tích dữ liệu tài chính: Cần có kiến thức về các mô hình phân tích dữ liệu trong ngân hàng, chẳng hạn như phân tích tín dụng, phântích rủi ro tài chính, hoặc phân tích hành vi khách hàng.
  • Quản trị dữ liệu và bảo mật: BA phải đảm bảo rằng các yêu cầu về bảo mật dữ liệu và quản lý truy cập được tuân thủ chặt chẽ, đặc biệt là trong các hệ thống nhạy cảm như ngân hàng.
  • Kỹ năng với các công cụ BI và phân tích: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo như Power BI, Tableau, hoặc Cognos để hỗ trợ phân tích dữ liệu trong các dự án ngân hàng.

- Kinh nghiệm với các hệ thống tích hợp:

  • Tích hợp dữ liệu và hệ thống quản lý tài chính: BA cần có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau như CoreBanking, CRM, và các hệ thống tài chính khác vào Data Lake.
  • Phân tích và dự báo rủi ro tài chính: Sử dụng các mô hình dự đoán và hệ thống AI để phát hiện rủi ro, gian lận, và quản lý các khoản vay và tín dụng của ngân hàng.

- Các yêu cầu khác cho BA trong dự án Data Lake ngân hàng

  • Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng dữ liệu lớn: BA cần có kinh nghiệm với các hệ thống Big Data như Hadoop, Spark, hoặc Databricks.
  • Kiến thức về hệ thống bảo mật và quyền truy cập dữ liệu: Khả năng triển khai các biện pháp bảo mật dữ liệu và quyền truy cập theo quy định pháp lýtrong ngành ngân hàng.
  • Hiểu biết về mô hình dữ liệu thời gian thực (real-time data): Làm việc với các luồng dữ liệu thời gian thực để đáp ứng các yêu cầu phân tích nhanh chóng trong lĩnh vực ngân hàng.


YÊU CẦU CHỨNG CHỈ

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh doanh, Hệ thống Thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên ngành như CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMP (Project Management Professional), hoặc chứng chỉ liên quan đến quản trị dữ liệu như CDMP (Certified Data Management Professional).
  • Tiếng Anh: Kỹ năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu ngân hàng, trao đổi với đối tác

QUYỀN LỢI

  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
  • Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương;
  • Thưởng Tết âm Lịch;  
  • Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);
  • Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;
  • Quà sinh nhật cho người lao động;
  • Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;
  • Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;
  • Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
  • Nghỉ mát một lần một năm, team building 1-2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác;
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.  

VỀ CÔNG TY